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Qué tenemos en cuenta a la hora de escoger un trabajo


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Parece que se empiezan a percibir los primeros movimientos positivos en el mercado laboral, sin embargo estos brotes verdes no son percibidos por los ciudadanos, que han visto menguar en el último año su poder adquisitivo. Es por ello que el salario es uno de los factores más importantes, tanto a nivel nacional como internacional, para elegir una empresa.

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El mercado laboral se mueve por los salarios

Que una empresa sea o no atractiva para sus empleados, depende directamente de los salarios. Hasta el 30% de los profesionales que han cambiado de trabajo en los últimos 12 meses, lo han hecho por motivos salariales, o bien porque recibían una retribución muy baja o bien, por falta de oportunidades para crecer en la empresa.

Es una de las conclusiones del informe de Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos. Ha realizado más de 11.500 encuestas en España y más de 225.000 en 23 países de 4 continentes.



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