General
Si bajan nuestras indemnizaciones, que bajen también los blindajes de los directivos
Las empresas, igual que las personas, deben ser coherentes, congruentes en lo que proponen a lo largo y ancho de la organización, desde lo que afecta al primero de “arriba” hasta lo que implica al último de “abajo”. Pero esto no está ocurriendo a todos los niveles. Vayamos por ejemplo al caso de las indemnizaciones [...]



















