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Coca-Cola

Coca-Cola Europacific Partners realizará un ERE para 85 empleados de Madrid y Barcelona, un 2,2% de la plantilla

Coca-Cola Europacific Partners ha confirmado que tiene la intención de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 85 trabajadores de los centros de trabajo de Madrid y Barcelona, según ha informado este miércoles la empresa fabricante y distribuidora de Coca-Cola. La causa alegada por la empresa es "organizativa", tal y como ha detallado la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), que ha sido informada por la compañía, dado que espera reestructurar puestos de 'customer service', 'people culture' y operaciones comerciales, unificándolos en Bulgaria. Los afectados por el ERE de Coca-Cola Europacific Partners En concreto, del total de afectados por el ERE, 21 corresponden al centro de trabajo de Madrid y 64 al de Barcelona, según han informado a Europa Press en fuentes de la empresa, cuya plantilla total en España asciende a 3.900 trabajadores y afectaría a un 2,2% del total. Las mismas fuentes han recalcado la importancia de llevar a cabo este proceso con un diálogo "franco", en el que se exploren "todas las opciones" y con la idea de "minimizar el impacto". La compañía ha informado al comité de empresa europeo y a los comités de Madrid y Barcelona. CSIF, que ha señalado que el número de trabajadores afectados en principio será de alrededor de 100 personas, ha indicado que en los próximos días está prevista una reunión para ofrecer información más detallada sobre la operación. Asimismo, ha subrayado que la empresa ha comunicado "su intención de iniciar este proceso de despido colectivo, publicando en "breve" una comunicación oficial, a partir de la cual se abrirá un plazo de 7 días para la constitución de la mesa negociadora, que contará con la presencia de este sindicato. El sindicato se muestra "en contra de despidos traumáticos y apuesta por la voluntariedad en las salidas, potenciando…
Manuel Arroyo acumula una amplia experiencia en la compañía, de la que ahora será vicepresidente y, en la práctica, número tres Hace unos días se hizo público el nombramiento del español Manuel Arroyo como vicepresidente ejecutivo de Coca-Cola a partir de enero de 2024. Esta posición es la misma que ocupó el también español Marcos de Quinto, que después experimentó un periplo en política en el partido Ciudadanos. En este momento, Arroyo ejerce como Director Global de Marketing de The Coca-Cola Company y, según se ha publicado, mantendrá el mismo rol. La idea es que sus funciones no cambien, pero que adquiera un rango más alto dentro del organigrama tras James Quincy, que en el organigrama figura como presidente del consejo de administración y CEO; y John Murphy, presidente y CFO. Manuel Arroyo es responsable de los cinco equipos de Marketing, que incluyen medios de comunicación, Marketing Digital, Diseño, Marketing Assets (Música, Deportes, Entretenimiento e Influenciadores), Human Insights y Marketing Assets. Influencers), Human Insights y Marketing Performance, Marketing Operaciones y Capacidades de Marketing y la Oficina de Transformación de Marketing.  La carrera de Arroyo se ha desarrollado por Europa, EE.UU., Tailandia, Malasia, Singapur y México, donde ha creado y dirigido equipos de alto rendimiento. En 2020 fue nombrado CMO. De 2019 a 2020, ocupó el cargo de presidente del grupo de Asia Pacífico de la compañía. Fue responsable de operaciones en las cinco unidades de negocio del grupo. También fue responsable del Grupo de Inversiones en Embotellado de la compañía, centrado principalmente en los mercados clave del sudeste y suroeste de Asia. Asimismo, Arroyo desempeñó el cargo de presidente de la unidad de negocio de México de la compañía de 2017 a 2019. Arroyo dejó Coca-Cola en 2014 para reincorporarse a S.C. Johnson & Son, si bien de 2015 a…
Martín sucederá en el cargo a Juan Ignacio de Elizalde, hasta ahora director general y vicepresidente de operaciones de Franquicias de Coca-Cola Iberia desde 2017 Coca-Cola Iberia ha nombrado a Carlos Martín como nuevo director general y vicepresidente de operaciones de franquicias de la compañía en España y Portugal, cargo que será efectivo a partir del próximo 1 de mayo, según ha informado la multinacional de bebidas refrescantes en un comunicado. En concreto, Martín sucederá en el cargo a Juan Ignacio de Elizalde, hasta ahora director general y vicepresidente de operaciones de Franquicias de Coca-Cola Iberia desde 2017, que permanecerá en la compañía hasta finales de junio para asegurar una transición ordenada con el nuevo director general. De Elizalde lleva 20 años en The Coca-Cola Company, habiendo comenzado su carrera en Argentina y tras haber trabajado en múltiples países de Latinoamérica y Europa, aportando siempre al negocio una mentalidad centrada en las personas. La trayectoria Carlos Martín, licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid, se incorporó a la compañía en abril de 2020 como director general de Argentina, Paraguay y Uruguay. Tras dos años, asumió su actual rol de vicepresidente de franquicias de Colombia y Venezuela, donde logró llevar a cabo una transformación sostenible del negocio, repercutiendo en los resultados de la compañía con récords históricos de volumen, ingresos y beneficios, y desarrollando una agenda ESG compartida en todo el sistema. Antes de incorporarse a Coca-Cola, desempeñó diferentes puestos nacionales e internacionales en multinacionales como P&G y Danone.
Supone un aumento del 98,5% respecto a un año antes, tras "exitosa" adquisición e integración de la embotelladora australiana Coca-Cola Amatil Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) obtuvo un beneficio neto de 988 millones de euros en 2021, lo que supone un aumento del 98,5% respecto a un año antes, tras "exitosa" adquisición e integración de la embotelladora australiana Coca-Cola Amatil, según ha informado la compañía este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y ha recogido Europa Press. En términos comparables, el beneficio neto de la compañía aumentó un 58,5% en 2021, hasta 1.302 millones de euros, al tiempo que los ingresos contables ascendieron en términos comparables a 13.763 millones de euros, un 30% más que en 2020. El beneficio operativo contable de 2021 fue de 1.516 millones de euros, un 86,5% más, mientras que en términos comparables se situó en 1.772 millones de euros, un 48,5% superior. En el área Iberia, que aglutina España, Portugal y Andorra, la compañía logró unas ventas de 631 millones de euros en el cuarto trimestre de 2021, un 22% más, y cerró el año con unos ingresos de 2.495 millones de euros, lo que supone un ascenso del 15% respecto a 2020. La compañía ha resaltado que el volumen del año completo y del cuarto trimestre de 2021 reflejan las menores restricciones y un comparables cíclicos más suaves. En este contexto, según la firma, se ha registrado una fuerte recuperación del canal fuera del hogar (AFH), aunque Ómicron ralentizó la recuperación en el cuarto trimestre debido a la reinstauración de las restricciones en el canal Horeca. Asimismo, los volúmenes anuales también se vieron afectados por unos niveles inferiores de turismo y el incremento del IVA en España en el canal de alimentación. En este contexto, los volúmenes de Coca-Cola Zero Azúcar…