¿Jefes o jefas? Los españoles las prefieren a ellas

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Según el estudio, hasta los 35 años , el nivel de satisfacción con el equilibrio trabajo-familia es muy parecido tanto si el jefe es de sexo masculino (65% de satisfacción) como si es de sexo femenino (68% de satisfacción). Pero, a partir de esa edad, dicha satisfacción es mayor si el jefe es una mujer. Y, a partir de los 50 años, las diferencias se amplían a favor de las jefas (81%) frente a los jefes (65%). Otro hecho a destacar del informe, es que los más satisfechos con la integración trabajo-familia son los hombres cuyo jefe es una mujer (75%), por delante incluso de las mujeres con jefa (72%) y respecto a aquellos hombres cuyo jefe es un hombre (66%). Otros datos curiosos es que los jefes con hijos son mejor valorados por sus subordinados con hijos, sobre todo si el jefe es una mujer (aunque también si es un hombre), frente a los jefes masculinos sin hijos. En general, el estudio concluye que los hombres sin hijos son los jefes peor valorados por sus empleados con o sin hijos. Por su parte, los empleados sin hijos afirman estar más satisfechos con el equilibrio trabajo-familia si la jefa no tiene hijos que si los tiene. ¿Y usted, qué prefiere?]]>

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