Vacaciones a la alemana… ¿y por qué no también los sueldos?

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Segundo partido. Mientras que en España la edad de retiro legal es de 65 años (aunque ya sabemos que se irá ampliando paulatinamente hasta los 67 gracias a la reforma del Gobierno socialista de Zapatero emprendida tras el achuchón de la canciller alemana en el Consejo Europeo de Bruselas de octubre de 2010), en Alemania es a los 67 años. Eso sobre el papel, porque a pie de campo, la edad media de jubilación se suele producir a los 62,3 años aquí, y a los 62,2 años allá. Otra X en el boleto. Tercer partido. Aquí el tanteo suena a goleada. El sueldo medio alemán es de 42.400 euros, mientras que el españolito medio se tiene que conformar con 23.200 euros. Un 1 fijo para Alemania. Y eso que los seguidores de la roja trabajaron 1.653 horas anuales en 2009 frente a las 1.389 horas de los alemanes (es decir, un 19% más que no tuvo recompensa salarial). Señora Merkel, Más que hablar de vacaciones y jubilaciones, díganos que debemos imitarles en aspectos como mejorar la productividad por hora trabajada (82,2% del PIB en España) frente al 93,5% de sus paisanos. Y, por qué no, de paso, haga de Mourinho, y muéstrenos la táctica a utilizar para que la tasa de paro española (21,3%) se asemeje al 7,1% de su país. Entonces si habría que abrir las orejas de par en par.]]>

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