Las carreras con mayor proyección laboral

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Medicina o Derecho, ofrecen, para 2015, menos alternativas. En el área sanitaria, según Alex Jané, team leader de Randstad Professionals, este descenso en la demanda está directamente relacionado con la inversión en esta área. “Se han realizado ajustes y reestructuraciones que suponen un descenso de la demanda interior de este tipo de profesionales”, afirma Jané. Además, añade, “a nivel privado tampoco se está potenciando el sector, lo que posiciona a España como un país exportador de talento en este campo”.   El informe de Randstad Professionals detecta un incremento cercano al 16% en las contrataciones temporales en lo que va de año y apunta al sector TIC, la construcción y la industria (en concreto, automoción y alimentación) como áreas con mejores perspectivas de contratación en los próximos meses. El amplio espectro que abarcan las TIC abre un abanico de posibilidades a estos profesionales. Los requisitos son diversoordenadors, ya que van desde programación y diseño, hasta administración, gestión, análisis o desarrollo de plataformas y bases de datos. La evolución e innovación constante obliga a los trabajadores a seguir formándose para especializarse dentro de un campo concreto. En cuanto a los idiomas, el inglés es indispensable, si bien la capacidad de trabajar en un tercer idioma amplía las posibilidades del profesional para acceder al mercado laboral. Desde Randstad Professionals se señala que el sector TIC es uno de los campos que ha generado mayor nivel de contrataciones en lo que va de año y mantendrá esta tendencia positiva a lo largo de 2015. En este sentido, Alex Jané apunta que “en la Unión Europea se prevén alrededor de 700.000 vacantes en el ámbito de la TIC, de aquí a 2015”. Otro de los sectores que está repuntando en generación de empleo, tras atravesar años difíciles, es la construcción. Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en Madrid, señala que gran parte de estos puestos de trabajo están en “las constructoras españolas que se encuentran ejecutando proyectos de obra civil en el extranjero, principalmente en Latinoamérica”. Para este tipo de empleos, las compañías rastrean el mercado en busca de ingenieros de todo tipo de especialidades, principalmente Ingeniería Industrial y Caminos. “Las compañías buscan a profesionales con 5 años de experiencia en su campo y dominio de inglés. Además, cada vez más empresas exigen un tercer idioma. Estos empleados deben disponer de buenas habilidades de comunicación, dotes de liderazgo y una buena capacidad de trabajo en equipo”, apunta Miguel Mercado. En este sentido, los perfiles contratados “deben ser productivos para la empresa desde el primer momento; por este motivo, la experiencia es un factor determinante”, concluye el experto.]]>

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