Ryanair ha alcanzado un acuerdo de cuatro años con el sindicato de pilotos Sepla, que incluye una bajada de sueldo a estos trabajadores de un 20%.
Según explicó la aerolínea en un comunicado, la reducción salarial se recuperará a lo largo del periodo y permitirá minimizar las pérdidas de puestos de trabajo de los pilotos españoles. Además, asegura que proporciona a la compañía un marco para flexibilizar su operación durante la crisis provocado por el Covid-19 y una vía de recuperación cuando el negocio vuelva a la normalidad en los próximos años. El acuerdo ha sido respaldado por más del 80% de los pilotos.
Ryanair lamenta que, a diferencia de otros países, el entendimiento no haya sido posible con los sindicatos de tripulantes de cabina USO y Sitcpla, “con los que ha sido imposible alcanzar un acuerdo (los únicos de Europa), ya que siguen negándose a enfrentar el necesario ahorro de costes, lo que pone en peligro puestos de trabajo y conexiones aéreas”.
Ryanair lamenta que, a diferencia de otros países, el entendimiento no haya sido posible con los sindicatos de tripulantes de cabina USO y Sitcpla, “con los que ha sido imposible alcanzar un acuerdo (los únicos de Europa), ya que siguen negándose a enfrentar el necesario ahorro de costes, lo que pone en peligro puestos de trabajo y conexiones aéreas”.
(SERVIMEDIA)
