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El presidente de ATA carga contra la Seguridad Social

Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha criticado duramente la propuesta del Ministerio de Seguridad Social sobre la jubilación activa de los autónomos. Un "recorte de derechos" "El Gobierno, con la propuesta que ayer presentó, recorta los derechos a los autónomos", ha denunciado Amor durante una rueda de prensa de presentación del 'Barómetro situación autónomos' abril 2024. La propuesta del Ministerio, presentada ayer, suprimirá "el plus adicional que tenían los autónomos que mantenían el criterio de llegar hasta el 100%", por lo que se fuerza a que los trabajadores por cuenta propia a tener "prácticamente" 71 o 72 años para cobrar el 100% de su pensión en jubilación activa. Lorenzo Amor ha hecho hincapié  en "la dificultad" que ya suponía esperar un año para poder acceder a la jubilación activa en el caso de los autónomos, por lo que esta nueva propuesta de Seguridad Social es otra piedra en el camino de los trabajadores. Por otra parte, el presidente de la ATA ha cargado contra la decisión de los máximos mandatarios, aduciendo que "esto no es progreso, ni es propio de un Gobierno progresista. Esto es un recorte de derechos". Mientras tanto, los sindicatos UGT y CCOO denunciaban este lunes tras la mesa de diálogo social con Seguridad Social, "muy escasos avances" en relación a las negociaciones para compatibilizar empleo y pensión, destacando que la propuesta presentada por Seguridad Social en relación a la jubilación parcial se encuentra "muy lejos" de las expectativas sindicales y "recorta derechos". A rastras con el IVA No se trata de la única crítica de Amor al Ministerio. El presidente de la asociación ha instado al Gobierno a que cumpla su palabra en lo relativo al IVA franquiciado,…
Los seguros de salud son una de las demandas más frecuentes de los empleados de las empresas españolas y uno de los beneficios sociales más valorados. A partir de esta realidad, numerosas empresas, de todos los tamaños, han empezado a incluir entre sus prioridades el cuidado de la salud y el bienestar de sus trabajadores a través de la contratación de seguros de salud. Con ellos, garantizan un acceso rápido, con tiempos de espera reducidos, a una asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada que incluye la telemedicina y los medios de diagnóstico y tratamiento más avanzados.  Además, la contratación de seguros de salud incluye ventajas fiscales, tanto para la empresa como para el empleado, ayuda a mejorar la productividad, reduce los costes administrativos, potencia el atractivo de las compañías a la hora de contratar nuevos empleados y mejora la fidelización. Estos beneficios explican la creciente demanda por parte de los autónomos, y de las pequeñas y medianas empresas, de este tipo de seguros.   Hasta hace unos pocos años, eran las grandes empresas las que apostaban por incluir los planes de cuidado de la salud de sus empleados en los planes de retribución flexible. Las aseguradoras líderes del mercado, como Asisa, desarrollaron estrategias para atender esta demanda y ofrecer una atención personalizada y adaptada a las necesidades de cada compañía.  Ahora, ese modelo se está extendiendo a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y a los autónomos, que son cada vez más conscientes de las ventajas de contar con un seguro de salud que cubra a sus empleados y de la alta valoración que estos hacen del acceso a esos planes. A ello se unen, además, las ventajas fiscales que pymes y autónomos encuentran al contratar este producto.  Jaime Ortiz, director Comercial y de Marketing de Asisa: “Las empresas que…
Mientras los datos de empleo protagonizan noticias positivas, las cifras de autónomos y pequeñas empresas van a peor. En Capital nos preguntamos si la buena marcha del empleo está relacionada con las dificultades que viven los pequeños negocios  Ambas magnitudes representan importantes hitos que desde los ministerios de Trabajo y Seguridad Social se encargaron de resaltar. En el caso del número de desempleados, se contabilizaron 2.862.260 personas, la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008.   Por su parte, el incremento de afiliados a la Seguridad Social marcó su récord desde que se tienen datos, hasta superar los 20,5 millones de ocupados. Aunque es de suponer que el 'efecto Semana Santa' tuvo algo que ver con esta evolución, los datos registraron cifras positivas, según las valoraron empresas y sindicatos.   Como cabía esperar, estas noticias acapararon los titulares de prensa de todo tipo, en especial la económica. Junto a los datos de desempleo y afiliación también se presentan los de autónomos, que suelen cosechar una ínfima parte de la atención si se compara con los datos de empleo.  Los registros del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) también se beneficiaron de la Semana Santa. En marzo se sumaron 11.185 autónomos al RETA, 3.300 más que el año pasado.  Una cantidad importante de esas altas las protagonizaron hosteleros, en tanto que sumaron 2.118 autónomos. Otros dos sectores beneficiados en el mes de marzo fueron la construcción y las actividades profesionales y científicas, con 1.851 y 1.489 altas respectivamente.  A pesar de esa mejora, este incremento es el tercero peor de la última década en un mes de marzo. De hecho, los registros del RETA reflejan que en el tercer mes del año se alcanzaron los 3.322.236 autónomos, 1.300 menos que en el mismo mes de 2022.  Por otro lado, Cepyme…
Lorenzo Amor (ATA) y Eduardo Abad (UPTA) cuentan a Capital sus propuestas para aliviar la delicada situación de los autónomos españoles Los últimos datos de afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) arrojan luces y sombras que las asociaciones más representativas observan con cautela. Desde ATA se habla de crecimiento en marzo con respecto a febrero, si bien el global arroja una cifra menor interanual. Esto es, hay 1.300 autónomos menos que el año pasado, aunque 11.185 más que en febrero. Por su parte, en UPTA destacan que el empleo está yendo bien en el arranque del año y, de hecho, esperan que esa sea la senda por la que discurra 2023. Con todo, ambas asociaciones son conscientes de los retos a los que se enfrenta el trabajo por cuenta propia. Así lo han explicado los presidentes de las dos organizaciones a Capital, quienes también han compartido sus propuestas. Lorenzo Amor (ATA) destaca que una de las prioridades de las Administraciones debe ser ayudar a innovar, de forma que se cree una red de autónomos más competitiva y resiliente. Algo similar dice Eduardo Abad, de UPTA, quien pone el foco en la "calidad" de los autónomos y no tanto en la cantidad. De hecho, pone un ejemplo. Por un lado, están los emprendedores que se lanzan a ser autónomos como último recurso, capitalizan su prestación de desempleo y la dedican a crear su propio negocio. En este caso, se crea un proyecto, una idea que deben demostrar al SEPE para acceder al pago del resto de su prestación de desempleo. De entre los negocios que nacen de esta forma, tan solo el 20% se ve obligado a cerrar antes del segundo año. Por el contrario, existe la posibilidad de acogerse a la tarifa plana, una cuota bonificada para poder…
“España quiere crecer y evolucionar, pero no ayuda a los autónomos lo más mínimo”  “Todo el mundo quiere ir a Japón, y Egipto, como destino, es una locura”  Javier Urrutia (Pamplona 1964) es el fundador y director general de la agencia de viajes Noland. Licenciado en Empresariales por la Universidad de Nueva York, Un trabajo de final de post grado hizo que comenzara su amor por el turismo.  ¿Cuéntenos cómo ha sido su trayectoria profesional desde que finalizó sus estudios?  Me licencié en Empresariales por la Universidad de Nueva York, y lo curioso de mi historia es que fue un trabajo final de postgrado lo que hizo que comenzara mi amor por el turismo.  Trabajé 28 fantásticos años en Viajes el Corte Inglés, primero en la dirección de Contratación Internacional (el trabajo más divertido del mundo, que me permitió conocer decenas de países y cientos de hoteles) para luego saltar a América como director general para Chile. Allí permanecí 18 maravillosos años, primero poniendo en marcha ocho agencias de viaje por todo Chile, lo que significaba el primer paso de la expansión latinoamericana del grupo Corte Ingles.  Después vino la apertura de Argentina, Perú, Uruguay y Ecuador y mi evolución desde la dirección de Chile a la dirección regional de Sudamérica. Cuando dejé América, para emprender nuevos desafíos, la cifra de negocio era cercana a los 80 millones de dólares con más de 150 personas trabajando  En 2015, decido volver a España por motivos familiares y, después de un breve paso por la dirección comercial, propongo a la dirección de Viajes El Corte Inglés la creación de una segunda marca de viajes, orientado al viajero de alta asesoría, sensible a la sostenibilidad y que huye del viaje masificado. Así fue como nació Utópica en mayo del 2018. Un año y…
Este es el nuevo sistema de cotización para autónomos, con cuotas de 230 a 500 euros, que entra en vigor en España este 1 de enero El nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos reales, que contará con un periodo de transición de nueve años, hasta 2032, comenzará a aplicarse a partir de este 1 enero, con 15 tramos de cuotas que irán desde los 230 euros hasta los 500 euros y variarán hasta 2025, en función de los rendimientos netos de los trabajadores por cuenta propia. Este sistema es fruto del acuerdo entre el Gobierno y las organizaciones de autónomos ATA, UPTA y Uatae y cuenta con 15 tramos para los años 2023, 2024 y 2025. Los autónomos tendrán la posibilidad de cambiar de tramo cada dos meses, con un total de seis cambios al año, para adaptar su cotización a las previsiones de ingresos en cada época del año y de su actividad profesional. El nuevo sistema define el concepto de rendimientos netos, que se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos del autónomo. Sobre esa cantidad, se aplicará adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios). El resultado será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente. Al final del ejercicio fiscal y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizarán las cotizaciones, devolviéndose o reclamándose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima del indicado por las previsiones durante el año. Con el nuevo sistema de cotización, se espera que uno de cada dos autónomos tenga una cuota más baja que la actual, mientras que un 25% cotizará más y un 25%…
Solo un 3,5% prevé contratar y, de continuar la actual situación, el 64,9 de autónomos afirma que van a tener que subir los precios a lo largo de 2023 Dos de cada tres autónomos, el 66,6%, considera que la evolución de su negocio no será mejor el próximo año, al tiempo que solo un 3,5% prevé contratar nuevos trabajadores y un 12,9% anticipa que tendrá que disminuir su plantilla de seguir la situación como hasta ahora. De acuerdo con el XVI Barómetro de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) solo el 25,8% de los autónomos afirma que su negocio ha crecido a lo largo de 2022. Por el contrario, casi cuatro de cada diez autónomos, el 37,8%, afirma que en 2022 ha registrado un descenso en su actividad, y otro porcentaje similar (36,4%) asegura que su actividad se ha mantenido igual que en 2021. De cara a 2023, únicamente uno de cada cinco autónomos encuestados, el 20,3%, cree que su negocio crecerá en 2023, frente al 66,6% que responde que su negoció no mejorará en el año que entra, bien porque cree que su actividad será igual a la de 2022 (el 31,4%), bien porque sus perspectivas actuales son de que su actividad decrecerá (el 35,2%). Preguntados sobre la economía en general, siete de cada diez autónomos destacan la tendencia económica negativa. Así, un 46,5% ve una tendencia negativa y el 25,3% una tendencia muy negativa. Solo el 10,8% confía en que 2023 va a ser un gran año en materia económica y percibe la economía de manera muy positiva. El 17,7% se muestra optimista y ve la situación económica actual de forma positiva. En esta edición del barómetro, se comprueba cómo el 8,7% de los autónomos manifiesta haber aumentado su plantilla a lo largo de 2022…
Según el XV Barómetro de ATA, el 57,3% de los autónomos se ha visto obligado a subir los precios por la escalada de la inflación, aunque un 39,8% no lo ha hecho aún y el 59,2% prevé hacerlo de mantenerse el actual ritmo de inflación El 60% de los autónomos han subido precios por la inflación y el 90% tiene ahora más gastos, según ATA en un estudio realizado a partir de más de 1.000 entrevistas a trabajadores por cuenta propia entre los días 19 a 22 de este mes recogido por Europa Press. La organización advierte de que el repunte del IPC en los últimos meses está "poniendo en riesgo" la continuidad de muchos autónomos, que ya se encuentran en una delicada situación. De hecho, casi 9 de cada 10 autónomos afirman que este año han sufrido un incremento de sus gastos. En concreto, uno de cada cuatro autónomos declara que sus gastos han aumentado más de un 20%; el 16,4% señala que han subido entre un 30% y un 50%, y el 6,9% de los autónomos afirma que la factura de sus gastos se ha incrementado más de un 50%. Uno de los principales costes que está afrontando el colectivo es el de la energía. Según ATA, los mayores costes de producción les han hecho replantearse a muchos autónomos su propia viabilidad, pues a uno de cada cinco (22,2%) los costes de la factura energética les han subido más de un 40%, mientras que el 63,2% pagan entre un 10% y un 40%. A pesar de eliminación de las restricciones, casi la mitad de los autónomos, un 47%, afirma que su actividad ha descendido en 2022 y el 60% prevé un mayor recorte de su actividad en lo que queda de año. "La continua escalada de los precios,…
“Ser autónomos tiene una gran ventaja: vivir una experiencia inmersiva a los remos de una galera otomana” Mi padre me dio un consejo en mi primera infancia: “Cada vez que te sientas inclinado a criticar a alguien, ten en cuenta que puede ser autónomo”. Han tenido que pasar muchas cosas malas en mi vida para que ahora me vea dándole la razón con conciencia de causa. Ser autónomo tiene una gran ventaja: vivir una experiencia inmersiva a los remos de una galera otomana. El resto es a pérdidas. Y lo peor de todo es el secuestro del verano. El mío ha tocado a su fin sin que aún sepa si ha sucedido. Cuando entendí que procedía volver a casa estaba empezando a comprender que “eso”, aunque no lo creas, eran mis vacaciones. Dicen que para interiorizar un hábito hacen falta 21 días: las vacaciones dejan margen suficiente para adquirirlo, recortando por el principio y el final. Las vacaciones de la “gente normal”, se entiende. Yo he venido aquí a decir que no hay peor verano que el del autónomo. En general, no hay peor “lo que sea” que el de los autónomos. Como trabajador, lo mismo que como empresario, el autónomo no es “ni chicha ni limoná”. Es un “hombre poco hecho”, que decía Pujol de los andaluces. En ese sentido, es normal que sus vacaciones sean una cosa informe, un puñado de horas lanzadas con mala baba sobre el calendario laboral y allá te las “avíes”. Como las vacaciones son más un estado del alma que otra cosa, raro es el autónomo que las disfruta, aunque saque unos días, unas semanas. Incluso en esos ratos, o sobre todo en esos ratos, pende la amenaza. El verano del autónomo es algo así como irse de vacaciones con tu chica a…
Patronales y Gobierno han alcanzado un acuerdo sobre los tramos de cotización de los autónomos La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) ha confirmado este miércoles 20 de julio su respaldo al preacuerdo sobre el nuevo régimen de cotización de autónomos, al que ayer dieron el visto bueno las otras dos organizaciones presentes en la mesa de negociación, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) y la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae). ATA se resistía a dar su aprobación completa al texto del Anteproyecto de Real Decreto-ley propuesto por la cartera de José Luis Escrivá por la existencia de algunos "flecos pendientes" que se han arreglado durante esta noche. A lo largo de esta mañana, el documento se someterá a los órganos de gobierno de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y ATA. Hasta el momento, Uatae era la más reticente a dar por buenos los tramos de cotización, ya que pedía rebajas en los tramos más bajos, que ya se contemplan en las nuevas tablas de cotización a las que ha tenido acceso a Europa Press. El nuevo documento establece para 2023 una cuota de 230 euros al mes –siete euros menos que en la última propuesta– para los autónomos con rendimientos inferiores a 670 euros netos, y van hasta los 500 euros mensuales para el tramo máximo, en el que se encuentran aquellos trabajadores por cuenta propia con ingresos netos mensuales superiores a 6.000 euros. Las cuotas se irán ajustando en 2024 y 2025. La presidenta de Uatae, María José Landaburu, ha informado este martes de que se ha llegado a un acuerdo al haber "conseguido rebajar las cuotas para las personas con más dificultades" y "mejorar la prestación por cese de actividad para…