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Cepyme y SAP España colaboran para impulsar la digitalización de las pymes

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y SAP España han firmado hoy un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar la digitalización y el desarrollo tecnológico de las pymes españolas, según han anunciado ambas entidades en un comunicado. A través de este convenio, Cepyme y SAP colaborarán para mejorar la sensibilización de las pymes en el ámbito de la digitalización y acompañarán a las pequeñas y medianas empresas en este proceso. En esta línea, la compañía de software y soluciones tecnológicas participará en la primera edición del proyecto CreCepyme, que impulsa la Confederación, acompañando, sensibilizando y tutorizando a empresas del programa Cepyme500. El acuerdo ha sido ratificado por el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, y el director general de SAP España, Rafael Brugnini. "La transformación digital de las pymes españolas es un objetivo estratégico y prioritario para Cepyme, convencidos de que la viabilidad de miles de pymes y el futuro de nuestra economía depende de ello. Por ello, iniciativas como esta resultan de gran utilidad para el futuro de nuestras empresas, de nuestra economía y del empleo de nuestro país", ha señalado Gerardo Cueva. Por otra parte, Rafael Brugnini ha señalado que su compañía pretende "ayudar a las pymes a agilizar su negocio, ser más adaptables y a asumir cambios inesperados en el mercado".
AWWG, antiguo Grupo Pepe Jeans, se encuentra inmerso en la puesta en marcha de un plan de transformación, que contempla un programa de ahorro centrado en costes con el fin de ser más eficiente y la apuesta por la digitalización en un contexto marcado por la crisis sanitaria del Covid-19, según han informado a Europa Press en fuentes de la firma. En este sentido, las mismas fuentes han explicado que la compañía, con una facturación de 514 millones de euros, está revisando áreas de negocio y abordando cambios, entre ellos el traslado de servicios relacionados con la digitalización desde Francia e Inglaterra a España. La compañía, con aproximadamente 500 establecimientos repartidos por el mundo y más de 3.300 empleados, opera bajo sus marcas Pepe Jeans, Hackett y Façonnable y además se encarga de la distribución en España de Tommy Hilfiger y Calvin Klein. A finales de septiembre, la compañía anunció el traslado de sus oficinas centrales en Madrid a unas nuevas instalaciones, localizadas en Avenida de Institución Libre Enseñanza 43. Con una superficie total de 4.500 metros cuadrados, las oficinas tienen una capacidad para albergar hasta 350 empleados. El nuevo modelo, de espacios abiertos y flexibles, está en línea con la renovada imagen corporativa (AWWG-All We Wear Group) que el grupo presentó en julio. Además, la firma confirmó que las oficinas de su sede central en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) continúan operando como hasta ahora y siendo, por tanto, el centro logístico y de 'back office' de todo el grupo. "El cambio de oficina llega en un momento perfecto para el grupo, en el marco de nuestro Plan Estratégico 2019, justo coincidiendo con el cambio de nombre y en una etapa de mucha ilusión y nuevos retos para la compañía, marcados por las nuevas tendencias del consumidor y un…
El secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Juan Alfaro, ha afirmado en declaraciones a la Agencia EFE, que espera que "haya un impulso en política pública" a la promoción de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en España y antes que por la vía legislativa. “Esto tiene que ir por la vía de la política pública antes que por legislación”, ha señalado Alfaro durante la presentación hoy en el IE Business School de la sexta edición del Estudio Multisectorial sobre el Estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España. Alfaro se ha mostrado partidario de que sean las propias empresa las que se autorregulen en materia de sostenibilidad. Ha destacado que el 24 % de los consejeros de las grandes empresas en España son mujeres y ha señalado que se puede esperar que en el año 2030 se pueda cumplir el objetivo de alcanzar el 30 % “sin tener que legislar como en el Reino Unido”. Alfaro ha lamentado que el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (Cerse), órgano adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social lleve sin reunirse desde marzo del año 2016. Asimismo, ha señalado “lo poco efectivo” que ha sido hasta el momento, lo cual se debe, ha dicho, al tamaño de su composición y a los intereses cruzados de sus integrantes. Respecto al estudio, para su elaboración se ha encuestado a 112 grandes empresas que facturan más de 300 millones de euros, de las cuales 24 forman parte al Ibex 35, y que han sido agrupadas en diez sectores de actividad basados en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones. El mánager de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone España y director de esta publicación, José Manuel Sedes, ha explicado que los objetivos de este documento son conocer en…