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17 diciembre 2018

CaixaBank espera una recuperación paulatina de los salarios

CaixaBank Research, el servicio de estudios de la entidad, espera una recuperación "paulatina" de los salarios en España, en la medida que la holgura en el mercado laboral se reduce y las perspectivas de inflación aumentan. Así lo recoge la entidad en un artículo "Los salarios en España, ¿igual moderación para todos?" incluido en su último informe mensual. CaixaBank Research constata que en 2018 hay casi dos millones de empleados más que en 2013 y la tasa de paro se ha reducido a un ritmo de unos dos puntos porcentuales por año, pero que a pesar de esta tendencia el ritmo de avance de los salarios ha sido “relativamente contenido”. Según los datos de Contabilidad Nacional, la remuneración por asalariado a tiempo completo ha aumentado un 0,5% anual en promedio entre 2013 y 2018. El servicio de estudios de esta entidad apunta que este “bajo ritmo” de crecimiento se debe, "en gran medida", al "elevado" nivel de infrautilización de la fuerza laboral, por la alta tasa de paro y de trabajadores a tiempo parcial involuntario. Destaca en su análisis que desde el inicio de la recuperación económica, los trabajadores con remuneraciones inferiores están recuperando parte del terreno perdido durante la crisis. En los últimos diez años se observa que la mayor parte de los ajustes salariales han tenido lugar en la parte baja de la distribución salarial, es decir, entre los que menos ganaban. Así, considera que son los cambios de composición de la fuerza laboral, y en particular las entradas de trabajadores con salarios inferiores a la mediana, los que provocan las reducciones salariales vía composición y explican que el salario mediano se haya mantenido "tan contenido". Explica que en la medida que la holgura en el mercado laboral se reduce y las perspectivas de inflación aumentan, "cabe esperar…

05 diciembre 2018

CaixaBank organiza en Valencia la I edición de los Premios Filantropía

CaixaBank ha organizado en Valencia la primera edición de los Premios Filantropía con el objetivo de poner en valor los proyectos en el ámbito de la filantropía y el mecenazgo de sus clientes de banca privada. Los premiados de esta primera edición han sido: la Fundación Térvalis, al mejor proyecto por su labor con Centros Especiales de Empleo que promueven la integración sociolaboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Y en segundo lugar la Fundación Juan Perán-Pikolinos, a la mejor trayectoria en el ámbito de la filantropía por su dilatada experiencia en estos ámbitos, ejemplo de un permanente compromiso con la sociedad. Los proyectos finalistas y los ganadores han recibido los galardones reconocidos por el jurado, formado por la directora general de la Fundación Lealtad, Ana Benavides; el director general de la Asociación Española de Fundaciones, Silverio Agea; el subdirector general de Fundación Bancaria ‘la Caixa’, Marc Simón; el director ejecutivo de banca privada y banca premier, Víctor Allende, y la directora ejecutiva de Comunicación Externa, Relaciones Institucionales, Marca y RSC en CaixaBank, Maria Luisa Martínez Gistau. Estos premios se enmarcan dentro del Proyecto de Valor Social de CaixaBank Banca Privada, que ayuda a los clientes a identificar su propio proyecto filantrópico y encontrar la forma más eficiente de hacerlo realidad.